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你好，在家休养期间咨询员工工伤的工资应该全额支付还是只支付基本工资？不能自理的护理费应该支付吗？支付标准是什么？
更新时间：2022-06-08 17:11:55
问题描述：
你好，在家休养期间咨询员工工伤的工资应该全额支付还是只支付基本工资？不能自理的护理费应该支付吗？支付标准是什么？
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一般的工伤的护理费其实应该是由用人单位来支付的，如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。根据《
工伤保险条例
》第三十三条：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
2022-06-08 17:06:28
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《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%
2022-06-08 17:11:11
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-06-08 17:11:55
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