干呢5天活,老板不给工资,该怎么办

更新时间:2022-06-08 12:14:30
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如果老板不给我五天的工资,我该怎么办
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    如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
    2022-06-08 12:12:06
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我干了4天活,老板不给工资咋办
可以到劳动监察大队反映维权
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不干了老板不给工资应该怎么办,
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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您好,工地上干了3天活 不想干了老板不给工资 怎么办
不给工资,员工不想干了的,建议可以找单位协商拿回工资。
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在不,我干了3天活,不给我工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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老板不给工资怎么办?干了一个月。
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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我给老板干一个月了,不给工资怎么办
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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干了3个月活老板不给工资,我该怎么办?
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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暑假工人受法律保护吗?
暑假工也是受法律保护的,建议到劳动局申请劳动仲裁
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
招聘不满16周岁的未成年人打工是违法的 《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
并在工资单上签字确认后收回。这合法吗?
你好,这个具体是什么情况
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实习生一天只能工作八个小时
可以向劳动监督部门投诉
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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