我今年是大四的应届毕业生。我在19年6月的毕业面试中得到了一份工作,并要求签订6个月的实习合同。其中一个说工作不到6个月的工作应该扣除一个月的工资。我想在6月份毕业后辞职,但扣除我一个月的工资合法吗?
更新时间:2022-06-08 09:40:38
问题描述:
我今年是大四的应届毕业生。我在19年6月的毕业面试中得到了一份工作,并要求签订6个月的实习
合同。其中一个说工作不到6个月的工作应该扣除一个月的工资。我想在6月份毕业后辞职,但扣除我一个月的工资合法吗?上个月的工资每月20日支付。谢谢律师!
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