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员工能得到劳动赔偿或补偿吗？如果有的话是怎么个计算法？
更新时间：2022-06-08 09:22:09
问题描述：
如果企业解雇员工，员工能否获得劳动报酬或补偿？如果是，计算方法是什么？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第
一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济补偿。第
二、
合同
到期辞退员工，单位需要支付经济补偿。第
三、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第
四、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-06-08 09:18:58
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劳动者有权解除劳动合同并且取得经济补偿金的情形有：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律规定的其他情形
2022-06-08 09:20:05
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-06-08 09:22:09
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