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劳动合同纠纷
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劳动合同到期续签时劳动合同内容变更，是否能得到公司的陪尝，公司的做法合法吗？
更新时间：2022-06-08 05:48:05
问题描述：
劳动
合同
期满续签后，劳动合同内容发生变化，与原合同不一致。如果没有签名，公司是否可以陪同？公司的做法合法吗？
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你好，按规定，超过一年没有申请工伤认定，工伤认定部门不会再受理；没有申请工伤认定，是不能进行劳动能力鉴定的；如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的，可以参照工伤鉴定标准来确定等级，进行相关的赔偿金额计算。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2022-06-08 05:43:35
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你好 具体情况是什么样的
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
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的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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