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我在厂里上班有四年了，厂里要搬迁了，没合同，厂里只给过三百社保，现在什么也不给了不给补偿金，我改怎么办
更新时间：2022-06-07 14:28:44
问题描述：
我在这家工厂工作了四年。工厂要搬家了。我来自其他地方，没有
合同
。这家工厂只提供了300份社会保险。现在我什么都不给，也不赔偿。我该怎么办
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工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-06-07 14:23:30
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-06-07 14:25:56
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有签订劳动合同的劳动者，企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也可以申请
劳动仲裁
。
2022-06-07 14:28:44
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