我想问下年假的计算方法,现在公司要我离职,赔偿是按税后的,还说我的年假只有2天

更新时间:2022-06-07 10:40:56
问题描述:
你好,我想问一下年假的计算方法。现在公司想让我离开公司。补偿是税后的。上面还说我的年假只有两天。我于2016年11月加入公司,
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    2022-06-07 10:36:56
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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我想问下公司不交社保,我自己提了离职,公司需要赔偿吗
如果你以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,你是可以要求单位支付解除劳动关系经济补偿金的。
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你好,我想问下,我提出离职,公司要扣我上个月绩效,合理吗
法律分析:劳动者和用人单位与当月1日解除劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者合法绩效工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、
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我想问下离职后周天的工资要扣除吗
如果员工擅自离职给公司造成经济损失的,则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标
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你好,我7月份请14天病假,公司给我按对折计算,这个计算方法是税前还是税后算呢
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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请问我月工资税后25000元,公司要我10天后离职,离职补偿金如何计算?
您好,经济补偿金按每工作一年补一个月工资计算,半年不到补半个月。
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我已经交了工作,我该怎么办?
你好,建议就该问题双方协商处理
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如何抱怨劳动监察大队的不作为
因为什么事情投诉到劳动监察大队
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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