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做小时工，签了三个月的合同，现在辞职了，劳务说三个月不到三天的工资，这符合规定吗？

更新时间：2022-06-07 09:28:44
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做小时工，签了三个月的合同，现在辞职了，劳务说三个月不到三天的工资，这符合规定吗？
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你好，我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗？根据合同，试用期为三个月。
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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如果用人单位自用工之日起的一个月内拒签劳动合同，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年未签订，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位每月支付二倍的工资；
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在不知情的情况下，签了三个月的合同，没有做满三个月，做了两个月辞职了，扣了违约金合法吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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你好，我签的合同是三个月。三个月以内可以辞职吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我签了三个月的合同，工作两个月，离职的话上个月会发工资吗？
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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我做暑假工，合同上写做三个月，但是当时中介说做不够三个月只要正常离职都有工资，合理吗？
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学校安排了一门强迫我们在指定地点实习而不支付工资的课程。如果我们不去，我们将失败。这是违法的吗？
您好，建议积极协商处理
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按照合同约定处理
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