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劳动合同纠纷
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在原单位已工作满5年,因现在单位改革裁员,不能继续续签合同。请问我该有哪些权利?
更新时间:2022-06-06 15:35:57
问题描述:
你好我是一名
劳务派遣
工。我在原单位工作了五年,
合同
于2018年4月30日到期。由于目前的单位改革和裁员,合同不能续签。我应该有什么权利?
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劳动合同到期后可以续签,劳动
合同履行
期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实
劳动关系
2022-06-06 15:35:57
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