你好律师!我在理发店工作,有事回老家请了一天假,但是因为其他原因耽误了第二天上班,第二天不能上班,经理也说了原因,但是还是发了1500的工资,所以我辞职了,律师这么合法吗?

更新时间:2022-06-06 10:49:04
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你好律师!我在理发店工作,有事回老家请了一天假,但是因为其他原因耽误了第二天上班,第二天不能上班,经理也说了原因,但是还是发了1500的工资,所以我辞职了,律师这么合法吗?
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我生病了,不能去上班。我请了半个月的假,回家休养,来了一天。腿疼,不能上班,辞职了。老板说只有80%
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我是临时工在工厂上班,昨天晚上我肚子痛,请假,然后主管说今天不用来了,这四天有工资嘛?
你好,对方需要支付工资的,违法辞退还需要支付双倍经济补偿金。请问双方有签订劳动合同吗?你也许可以获得更多赔偿,详细情形可以和我说明一下,我会根据实际情况给你答复
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然后回去工作了一天离职了,让我不用上班了,19号去结算工资,请问这样合法吗。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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17岁中专生被学校安排进厂打工实习,每天12个小时,干6个月,不实习没有毕业证违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
离职时单位扣发证件和不给开具离职证明怎么办
已经离职了公司不肯开具离职证明,劳动者可以先与用人单位协商,说明情况;若单位坚持不开具的,可以向当地的劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令改正。法律依据:《中华
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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不给加班费随意扣工资
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