你好、我上班3个月被老板辞退了、该怎么办

更新时间:2022-06-06 09:24:35
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你好,我已经被老板解雇三个月了。我该怎么办
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    公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
    2022-06-06 09:22:10
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    已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-06 09:23:03
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    一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
    2022-06-06 09:24:35
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你好、我在一家餐饮上班、我已经离职了、但是工资不发我了、应该怎么办
员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你好,我现在怀孕5个月、公司辞退我
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我是酒店前台上班的、老板突然辞退我、我该怎么办?
上班时间与租赁房子居住是两个不同的法律关系。
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无缘无故被老板给辞退了、我该咋办
您好,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见,建议您直接致电本律师或者预约到律师事务所进
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他们无理由把我辞退、请问我应该怎么办。
劳动合同未到期,用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁,确认其违法,并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
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