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老板招收童工还拖欠员工半个月工资，现在要走了，不让走，合同什么的也没有签，应该怎么处理

更新时间：2022-12-11 18:08:57
问题描述：
老板雇佣童工，还欠员工半个月的工资。现在他得走了，不让他走，合同还没签。他该怎么处理呢？
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拖欠工资不发怎么办，还有使用童工，童工要走老板不让走怎么办?
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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你好 雇佣童工，老板不让走，不结算工资这种情况怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。
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我是一名打工的。没有签任何合同，然后我辞职老板不让走，工资还不给结清。这样该怎么处理？
你可以申请劳动仲裁。要求合法解除劳动关系并获得相应赔偿。
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