现在情况是这样的,,公司领导打人然后把我们开除了,,还要罚1000,,

更新时间:2022-12-11 18:19:00
问题描述:
现在的情况是这样的。公司的领导殴打员工并解雇了我们。他们还将被罚款1000英镑,,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1962695 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-05 19:20:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1612680 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你可以去相关部门投诉即可
    2022-06-05 19:24:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1110644 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司的法人实施打架行为的处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的处五日以下拘留或者五百元以下罚款,情节严重的处十日以上十五日以下拘留并处五百元以上一千元以下罚款;伤情达到轻伤及以上的涉嫌故意伤害罪,行为人应承担刑事处罚。
    2022-12-11 18:19:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师。我还没成为实习生。我以前的婆婆,也就是其他部门经理的妈妈,来我那里闹事,然后公司把我开除
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;    2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,在吗在吗在吗,在吗
你是有什么事情什么事情呢?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一年四季,在喝酒,单位,差一点,被开除,他们想开,开除,我上班,残疾人,上班的,被车刮
您好!建议您详细完整描述案情及想要咨询的法律问题,根据您的,描述,律师无法掌握基本情况,无法给予解答。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问可以咨询一下吗
有问题直接留言即可,等待答复
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下
你好,请你说明下具体问题
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2008年能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1005
报了驾校老板跑了怎么办?
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
危险驾驶罪会不会停发工资
危险驾驶罪会停发工资。服刑期间停发原工资,服刑期满后如原单位接收并安排工作,按新录用人员工资办法处理。如构不成刑事犯罪,可补发工资;如被追究刑事责任,则不再补发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否旷工视合同规定。若周六为休息日,则非旷工。若规定周六上班,未履行请假手续则为旷工,可能面临公司处罚,建议提前与组长沟通请假事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张朋飞律师
近期帮助 2919 人
房产证是我俩名字,贷款是一个人还的,这个分家产怎么分?
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24649 人
公司为别人担保,但我不知情现在我银行卡被冻结才知道,但银行没有我的签字
1分钟前
周清智律师
近期帮助 24649 人
前天在网赌平台上提现了2900元到银行卡该笔资金到账了但被银行保留了
4分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2919 人
顾客让美容师帮她戴一下项链,结果美容师不小心吊地上了,翡翠坏了一个小角,美容师负全责吗
9分钟前
柏继文律师
近期帮助 0 人
我用自己公司的章给我朋友开实习证明违法吗
12分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8639 人
网上退费找不到人
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45510 人
如何领取失业金需要告知离职人员吗?未告知违法吗?
18分钟前
荣广斌律师
近期帮助 1738 人
公司因经营原因,劝退员工,工作了14年,没买社保,只补偿1.5万元,合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询