我每天15号发工资,本月底打算离开,上个月还有工资吗?

更新时间:2022-12-11 18:28:11
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    离职员工工资发放规定:员工离职应提前30日向用人单位提出申请,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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上个月25号工资到上个月25号的工资,他们这边跟我们说没有工资自离,没有工资,我们应该怎么办?
上班了一个多星期自离了有工资。工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算,并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清工资。
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15号发工资,我23号辞职了,之前还压半个月工资,那么我应该能拿多少工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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因为一些原因,想辞职,每个月15号发上个月的工资,这个月的工资拿的到吗?老板还说什么走着瞧
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通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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公司15号发工资,我在公司15号发完上月工资自离后,自离后还有工资吗?
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主动离职,工资是15号发,这个月还要等下个月15号发,合理吗?
15号发工资,就相当于是压了你半个月的工资,发的是你上个月的1-30号的工资!这个应该在上个月月底发的,但是放到了次月15号,所以是压了你半个月的工资没有发!现
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