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我在私人小规模公司上班，入职两年，私下签合同。现在私下合同到期，老板准备辞退我，我能有补偿吗
更新时间：2022-06-05 13:46:19
问题描述：
对不起，我在一家小型私人公司工作了两年，私下里签了一份
合同
。没有向劳工局备案。现在私人合同已经到期，老板也没有续签。老板要解雇我。我能赔偿吗
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-05 13:42:03
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如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-05 13:44:28
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-05 13:46:19
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