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你好，我想咨询一下，到19年的7月份我就在现在的单位工作4年了，如公司不给我续签合同，需要赔偿我吗？
更新时间：2022-06-05 08:38:13
问题描述：
你好，我想问一问。我将于19年7月在目前的单位工作四年。如果公司不续签我的
合同
，你需要赔偿我吗？几个月？在与第三方签订合同时，你是否也会损失四个月的工资？是否根据第四年的平均年薪计算？
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第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-06-05 08:28:58
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工作9年合同到期企业不续签的，应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的，单位不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
2022-06-05 08:32:22
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-06-05 08:38:13
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