2013年9月与公司签了无固定期限合同,但我工作就由以前的记录出入帐和安排员工工作变为做仓库的杂物,我不干的话能申请赔偿吗?
更新时间:2022-06-05 07:05:08
问题描述:
我于2011年5月进入工厂,并于2013年9月与该公司签署了一份无期限
合同。我签的职位是仓库管理员。现在公司把我降职为仓库的一名普通员工,理由是我的存货账簿不被允许,而且没有减薪。然而,我的工作已经从记录进出账目和安排员工工作转变为在仓库制作杂物。如果我不这样做,我可以申请赔偿吗?
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