我公司想给员工签合同需要注意哪些方面啊

更新时间:2022-06-04 16:55:27
问题描述:
当我们公司想要为员工签订合同时,我们应该注意哪些方面
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    签订合同时需要注意的有:
    1、合同的主体必须要有民事行为能力。
    2、合同的订立必须符合法律规定。
    3、订立合同必须是双方的真实意愿的表示。《合同法》第九条,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同
    2022-06-04 16:51:33
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    签订劳动合同时,劳动者和用人单位应注意的问题如下:
    1、劳动合同的内容要全;
    2、要签书面合同,并且要求保留一份合同;
    3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权;等等
    2022-06-04 16:54:44
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    你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
    最后违约责任的承担方式也要多注意。
    2022-06-04 16:55:27
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签合同需要注意什么 公司
公司签合同注意事项主要有: 1、双方应当具有订立合同的相应民事行为能力和民事权利能力; 2、合同必须体现双方真实意思表示; 3、合同内容、形式、订立程序均不得违
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跟公司签合同需要注意什么
公司签合同注意事项主要有: 1、双方应当具有订立合同的相应民事行为能力和民事权利能力; 2、合同必须体现双方真实意思表示; 3、合同内容、形式、订立程序均不得违
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与公司签合同需要注意什么
公司签合同注意事项主要有: 1、双方应当具有订立合同的相应民事行为能力和民事权利能力; 2、合同必须体现双方真实意思表示; 3、合同内容、形式、订立程序均不得违
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和公司签合同要注意什么
一、和公司签合同要注意什么 1、和公司签合同要注意的事项如下: (1)在签合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格; (2)合同中应明
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员工签合同需要注意什么
企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,
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员工签合同要注意什么
关于员工与单位劳动合同续签问题,应该在合同截止日前一个月通知,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同; 如果超过一个月的,中间这部分时间根据
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用朋友的公司与其他公司签订合同需要注意
要明确权力,义务,责任,风险以及相关的款项支付情况
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