因为21号车祸上不了班,请假到月底,1号医生说还是不能出院,然后去请假,公司不同意,说1号不上班就辞职了。我母亲诚实,不懂法律,所以辞职了。工作了12年没有赔偿。你还能向公司索赔吗?

更新时间:2022-06-04 11:52:02
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因为21号车祸上不了班,请假到月底,1号医生说还是不能出院,然后去请假,公司不同意,说1号不上班就辞职了。我母亲诚实,不懂法律,所以辞职了。工作了12年没有赔偿。你还能向公司索赔吗?
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10月4号到7号请假扣工资吗
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劳动合同纠纷 325
你好,我在XX年XX月XX日东莞灵异厂工作的员工,因为家里有事要请假回家,但是组长和领班都不批准,说
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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因为生病,辞职,公司批到这个月23号,但是现在上不了班,我向公司请假,说只有几天了?
如果有医院开的病假单,可以请病假,在医疗期内公司不得辞退员工,建议保存好相关的请假手续
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我是服装销售,我是4月30号辞职的,1号就没有去上班,领导同意辞职的,我叫他1号就盘点,我应该赔吗
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
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在单位工作5年,如果我不辞职,等着公司辞退,请问这样就没法得到公司赔付了吗?
法律分析:首先,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等,而又不让劳动者离职
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但被分配到其他职位。我该怎么办?
你好,如果协商不成,可以去劳动部门投诉
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公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法,要看公司是否有相关规章制度规定,以及规章制度是否合法。分别是: (1)如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的
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企业已向员工发放工资条,经过两天的检查
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
哪些情况下会适用公司人格否认制度?
法律分析:可以适用公司人格否认的情形有: 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
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入职一天交的材料可以拿回来吗?
需要根据您工作单位的性质决定
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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