我今年54岁开始参保缴纳养老金,到60岁退休能一次补齐15年的养老金吗?

更新时间:2022-06-04 10:46:54
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我今年54岁开始参保缴纳养老金,到60岁退休能一次补齐15年的养老金吗?
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    这是需要请问社保部门去确定
    2022-06-04 10:43:16
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    您好,建议详咨社保部门
    2022-06-04 10:46:54
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请问我今年55岁到退休社保还差5年请问现在可以补交吗?
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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我今年51岁社保交了5年。到了55岁可以退休吗?
法律分析:不需要,只要到达法定退休年龄和缴纳够15年社保,就可以到社保局办理退休了,具体建议咨询社保局。
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单位职工50岁退休,社保交了11年,可在50岁补齐社保退休吗
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我今年54岁开始参保交纳养老金,到60岁退休可以一次补齐15年的养老费吗?
  最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工
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60岁交了5年社保,98年买断工龄11年后一直未交养老保险,现在54岁等到60岁办理退休时可以补齐1
  相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”。   实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。也就是说能不能退休,
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我2014年8月开始交养老金,公司让我50岁退休,请问我还能补交养老金吗?
如何补交养老保险 1、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办,基本上会等其他人
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49岁开始交养老保险60岁退休怎样补交到15年
那你就继续交到15年为止。
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劳务公司找到了一份工作,收到了我3.3万元。在培训期间,我发现劳务公司所说的与现实不符。我该怎么办?
1.先和单位进行“双方协商解决”;2.双方协商无果,再去劳动局,进行行政投诉并申请劳动仲裁。3.劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决违法或者不合理的,以及不予受理仲裁的
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16岁外出打工的家长报警有用吗?
法律分析:法律没有对报警做资格规定,一般16周岁以下未成年报案需要家长陪同,在询问做笔录时是需要监护人或其他合适的成年人在场陪护。16周岁以上18周岁以下去公安
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否可以辞职,是否可以报考其他地方的编制
具体情况需根据劳动合同判断
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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