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劳动合同纠纷
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在这几个月内我如果辞职，要不要赔偿续约合同的违约金？
更新时间：2022-06-04 09:42:22
问题描述：
劳动
合同
还有几个月就要到期了，公司提前续签了。如果我在这几个月内辞职，我应该为续签合同支付
违约金
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你好 辞职一般是需要提前30日的
2022-06-04 09:39:15
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法律没有明确规定合同期满单位需要提前一个月通知员工是否续签，但如果单位不跟你续签合同，需要支付你经济补偿金
2022-06-04 09:40:29
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一般情况下提前30天辞职，单位存在
劳动合同法
第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2022-06-04 09:42:22
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劳动合同没到期，辞职的话要赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
970
我与公司签署两年劳动合同，合同上说如果违约要赔偿相应的违约金，我在劳动合同未到期提前一个月辞职要赔偿
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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一旦签了劳动合同，辞职就必须赔偿违约金吗
劳动合同纠纷
996
合同内辞职什么情况下要赔偿
辞职
277
和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
签了合同，合同上写辞职要违约金，试用期辞职要交违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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如果我签了一个三年制的合同，合同里面要求了违约金，但我提前一个月告知离职需支付违约金吗
如果公司有进行专项技术培训，劳动者提前离职，需支付违约金。支付违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费
全部3个答案 >
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离职赔偿违约金吗，我的劳动合同到期，离职需要赔偿违约金吗？
你好，一般离职是不需要支付的！
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公司告知一年内辞职就要赔付违约金，但没有签订劳动合同或者试用期合同，现在辞职会赔付违约金吗？
试用期只能一次，没有劳动合同可相应赔偿
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在这几个月内我如果辞职，要不要赔偿续约合同的违约金？
劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无
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要先解约我们租的合同，合同没到期，要我们赔偿违约金这合理吗
您好，您这边没有违约，是不用赔偿违约金的。如果需要帮助可以查看我的资料与我进行联系。
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毕业生与公司签订实习合同合法吗？
法律分析：合法，实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作
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如果人事文员本人故意没有签订劳动合同呢？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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没有签订劳动合同，可以赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？
你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？
你好，你在那里工作多久了呢？L
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d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好，与单位协商处理
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公司经营缩小，后又让我待岗三个月，和我解除了劳动关系，请问我能否要经济补偿，能否要到
可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 如公司拒绝支付，向劳动监察部门投诉举报；3. 准备相关证据，如劳动合同、工资单等，
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因为工作问题和经理发生争执
如果经理的行为涉嫌违法，您可以向单位内部的纪检监察部门或上级主管部门进行举报。同时，也可以向劳动监察部门或公安机关报案。在举报时，请提供详细的证据和情况说明，以
全部3个答案 >
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