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工作中受伤了，领导让找劳务公司，劳务让我离职，我说要先医治后再离职，请问我这应该如何处理
更新时间：2022-06-04 09:07:52
问题描述：
当我在工作中受伤时，我告诉上级领导，领导让我找一家劳务公司，劳务部门让我离开。我说先请客，然后离开。到目前为止，劳工问题尚未得到解决，伤势也没有得到治疗。我该怎么处理
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雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身
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的标准承担赔偿责任。这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过程序
2022-06-04 09:04:00
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2022-06-04 09:07:52
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