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怀孕了在厂里睡觉被领导发现了会被开除吗
更新时间：2022-06-04 09:09:53
问题描述：
怀孕、在工厂睡觉和被领导发现将被解雇
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若属于入职后意外怀孕，单位是不能够辞退该员工的。《
劳动合同法
》第8条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动
合同
直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。这里强调劳动者需要如实说明的是与劳动合同直接相关的基本情况
2022-06-04 09:04:47
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企业因发现员工感染新冠病毒，要求员工离开办公场所，若员工拒绝可以开除。这种情形下，已严重损害用人单位的利益，违反了劳动者自身应承担的劳动法义务和劳动纪律，用人单位可以依据《劳动法》的第三条和第二十五条的规定，以劳动者严重违反劳动纪律为由解除劳动合同
2022-06-04 09:07:07
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根据我国的劳动法的规定，怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。另外要审查调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；是否属单位生产经营的合理需要
2022-06-04 09:09:53
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