请问我公司现在要无固的辞退我,关于赔偿问题,剩下的钱发现金不知道是什么原因,是否有影响!

更新时间:2022-06-04 08:25:37
问题描述:
对不起,我的公司现在要解雇我了。至于补偿,我们过去是用工资卡支付工资的。不久前,公司突然支付了工资卡上的基本工资。我不知道为什么剩下的钱是用现金支付的。公司要解雇我们了。我不知道这是否会影响赔偿!
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    试用期辞退是否赔偿工资视情况而定,劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,如果是非法辞退的,工作不满半年的,支付半个月工资进行补偿
    2022-06-04 08:21:48
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    看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
    2022-06-04 08:24:39
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    如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
    2022-06-04 08:25:37
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企业解雇我,我该有哪些赔付,,,,
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公司没有买保险金,但每月有400人的补偿。现在公司解雇了我,不给我半个月的工资和押金。如果需要的话,
押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,
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你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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您好,我现在再哺乳期,和公司签的是两年的合同,公司现在要辞退我,应该给予什么赔偿
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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提前了一礼拜说辞退我,也没给公司造成什么影响,就辞退我了。那能获得补偿金么?怎么计算?
劳动合同法规定: 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由
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我被公司辞退了,并且不给我任何的赔偿,公司需要赔偿我多少钱?我被辞退对下一份工作会不会有影响?
如是公司与强行解除了合同,是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的。
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公司辞退了我,也给了我一份赔偿合同,这个对我有什么影响吗?
你好,违法辞退可以主张经济赔偿金的,建议不要办离职手续。
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今天被辞退,辞退原因是公司自身问题,暂时用不到我了。请问一下还需要补偿我多少钱?
你好,单位需要另行补偿你一个月的代通金和半个月的工资。可致电详询。
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