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请问入职5个月，工资未及时发放，也没签劳动合同，未缴纳社保，现要离职，该怎么维护自己的权益
更新时间：2022-06-04 08:18:42
问题描述：
对不起，我已经五个月没签社保
合同
了。如果我没有及时签订劳动合同，我该如何保护自己的权益
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-06-04 08:13:45
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劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-06-04 08:17:21
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-06-04 08:18:42
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