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公司准备解散，然后辞退我，我该怎么做。合同是只有公司手里一份的。工龄为11个月。我该要求补偿多少。

更新时间：2022-06-04 07:07:36
问题描述：
公司要解散并解雇我。我该怎么办。合同只掌握在公司手中。服务期为11个月。我应该要求多少赔偿。月薪是4000英镑。求助
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    公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-04 07:02:51
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
    2022-06-04 07:06:37
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-06-04 07:07:36
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我在同一家公司工作了7年零9个月，我没有错。公司突然解雇了我。请告诉我该补偿多少。
建议申请劳动仲裁
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你好，我在这家公司已经一年了。公司说我不称职。如果我要辞退我，我应该要求几个月的补偿。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在个人公司工作了13年，现在64岁了。公司说我老了，现在要解雇我。我和公司一直没有签订劳动合同，也
可以要求公司赔偿经济补偿金，赔偿金待通知金等
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合同10月份到期，如果现在公司要辞退我，我应该得到多少补偿
你好，单位是有一定权利辞退员工的，但是会给予适当补偿，也会有相应的补偿办法，公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢？如果有，你可以
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合同公司主体也有变更，今年公司让我调岗，我不同意，如果被辞退的话，工龄是怎么算的，应该赔偿多少？
您好，如果仅仅是部门合并的话，工龄应该连续计算。公司违法解除劳动的，您有权主张2倍的经济补偿金，补偿金的计算：工龄满一年计算一个月，不满6个月计算半个月。如有其
全部3个答案 >
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工龄2年9个月，公司因为男朋友是同行要辞退我，劳动合同不在手上，这种情况公司应该怎么补偿我。
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