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该签第三次劳动合同，公司要求该签劳务派遣，如果本人不同意，可以得到什么经济补偿？
更新时间：2022-06-04 06:48:26
问题描述：
应该签第三份劳动
合同
，就是没有固定期限，公司要求签订
劳务派遣
，如果我不同意，我能拿到什么经济补偿？在公司工作了6年之后
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劳务派遣工合同到期用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，派遣公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据
劳动合同法
第47条支付补偿金
2022-06-04 06:42:35
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2022-06-04 06:47:00
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-06-04 06:48:26
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