首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签了一家传媒模特，培训费什么都没交，没做满一个月要赔6000违约金培训费
更新时间：2022-06-03 13:31:52
问题描述：
签署了一份媒体模型，没有支付任何培训费。如果你一个月没有这样做，你必须支付6000
违约金
和培训费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1935915
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是一方解除
合同
违约的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同，则根据协商的内容决定。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
2022-06-03 13:28:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1782519
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
2022-06-03 13:31:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
978694
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-06-03 13:31:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
什么情况下辞职需要赔偿培训费
劳动合同纠纷
807
试用期内辞职需要违约金吗，合同上面有签两万的培训费，但我并没有培训，所以我需要违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如果辞职是不是要赔培训费
劳动合同纠纷
1135
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
您好，我最近报了一份模特兼职工作，要交2880元的培训费
法律分析： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用时。 2、向外派劳务人员收取的培训费超过国家有关规定。培训费(含考试费，下同)由经营公司向外派劳务人员一次性收取
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订合同有违约金吗
民法典
800
我与公司签了入合同要交15000的技术服务费，有违约金，还没有开始培训，要付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职公司要求支付培训费违约金及培养费，培训费大约2000，公司要求违约金1万
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职培训没做满一年要支付违约金吗
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前应聘的一个传媒公司，是签了合同，要是我走的话要赔偿6000元的违约金
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二） 第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在广州一家公司应聘礼仪，出差前签了合同，说没做满就要赔3000的违约金，我现在有的话需要赔违约金吗
违约金可分为法定违约金与约定违约金。 法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金; 约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要培训，总计需交一万多的培训费，并且签了合同，违约的话要交3000多的违约金，也没钱交违约金
你好，建议和对方积极协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同里需要规定违约金么，有没有法律依据
劳动合同中有违约金，如果同时具备服务期或者竞业限制条款的，并不违法。劳动者违反上述约定，给公司造成损失的，需要承担支付违约金的责任。但没有上述条款的，合同中不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法中关于经济补偿金是怎样的？
《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定： 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的，可以获得经济补偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我假装是暑假的长期工人被发现了，扣除了我的600元和表现
建议协商吧，尽量和单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，国有单位和集体单位区别是什么？
你好，看合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不？
法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响
你好，具体处理什么事情
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东方市律师
同城律师：
东方市律师
律师解答动态
刚刚
孙虹艳律师
近期帮助 275 人
拆迁中两个女儿的只能允许其中一个姑爷参与分配分配后两个女孩是否可以平均分配
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了，但是想退学，他还可以退学费吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了，头撞到了柱子上，脸上还被打了一拳，问他们把我撞到了，怎么办
23分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
25分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
25分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
26分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还，但是有借钱记录，能不能起诉成功
28分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好，我想咨询，解除同居关系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
