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前段时间签了五年劳动合同，现在升职了，工作和待遇也升级了。现在要求公司重新签订劳动合同吗？
更新时间：2022-06-03 09:32:54
问题描述：
前段时间签了五年劳动
合同
，现在升职了，工作和待遇也升级了。现在要求公司重新签订劳动合同吗？
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劳动合同可以重新签订。我国《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-06-03 09:25:43
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您好您可以申请劳动补偿
2022-06-03 09:28:13
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-03 09:32:54
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公司签订五年劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
735
请问如果与公司A签订了劳动合同，待遇什么的都不变，但是要重新签署劳动合同，可以要求赔偿嘛？
你好，这种情况具体看你们之间对于工龄是如何计算的
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可以拒绝签订劳动合同。
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