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广州劳动合同纠纷
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请问如果与公司A签订了劳动合同，待遇什么的都不变，但是要重新签署劳动合同，可以要求赔偿嘛？
更新时间：2021-08-16 21:00:49
问题描述：
请问如果与公司A签订了劳动
合同
，现在公司A要求人员变更到公司B去，待遇什么的都不变，但是要重新签署劳动合同，可以要求赔偿嘛？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好，这个看你的工作年限，按照辞退的补偿计算
2021.08.16 17:18:28
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好，可以按照双方协商一致的劳动合同签订的
2021.08.16 19:53:45
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陈通律师
服务地区：广东-广州
您好，可以要求经济赔偿金。
2021.08.16 16:20:54
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黄常有律师
服务地区：广东-广州
可以的，一般如果不是关联公司，要做好结算手续的。如果不赔偿后面b公司的赔偿要顺延到a公司。建议在这个过程中收集好公司安排的证据
2021.08.16 16:26:43
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华荣律师
服务地区：广东-广州
可以主张不续签要补偿金，或者续签
2021.08.16 16:30:26
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封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，签订了劳动合同多长时间了
2021.08.16 16:30:32
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王带律师
服务地区：广东-广州
你好，这种情况具体看你们之间对于工龄是如何计算的
2021.08.16 21:00:49
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