工作期间猝死,没有签劳动合同,工作四个月左右,岁数58左右,怎么要求赔偿,大概能赔偿多少?

更新时间:2022-06-02 15:02:33
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工作期间突然死亡,未签订劳动合同,工作约四个月,年龄约58岁,如何索赔,您能赔偿多少?
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    工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
    2022-06-02 14:55:20
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    职工未签劳动合同因工伤死亡享有以下赔偿待遇:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
    2022-06-02 14:58:09
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    职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
    2022-06-02 15:02:33
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一个63岁的工人,因为在工作时死了,但是我们和他没有签劳动合同,请问大概要赔偿多少?
未签订劳动合同,工人死亡的赔偿办法:如果工人是因工死亡的,其所在的单位可以依法为其申请工伤认定,由工伤保险基金向工人的近亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次
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工作中突然心肌梗塞死亡,未签订劳动合同,工作3个月,用人单位是否赔偿,能赔偿多少。谢谢你。
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养老保险个人账户储存额可以继承。
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在公司工作了三四个月,没有签劳动合同,退休了,怎么要求赔偿呢?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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铲车在工作中把人碰至脑出血,以住院半个月,患者72,上班时没有签劳动合同,怎么赔偿?
情况未说明白,铲车是公司所有吗,工作中致害,由用人单位承担责任,若有需要,可来所里咨询
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未签劳动合同,怎么要求赔偿,赔偿的金额大概多少?
你好,如果没有缴纳社保,则可以要求经济补偿。因为未缴纳社保是违法的,可以以未缴纳社保为由离职,然后申请劳动仲裁,要求公司支付:1、未签订书面劳动合同二倍工资(如
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在工地上上班,没有劳动合同,怎么索要赔偿,能赔多少?
如工地或老板是有公司有主体的属于工伤,要先到当地社保局申请工伤认定,医疗终结后劳动能力鉴定,按等级计算赔偿。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 20
厂里上班,身体全身起泡,腐烂找那部门?
针对身体全身起泡腐烂问题,可协商解决,或向劳动行政部门举报,也可直接申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人意愿。
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我给私人老板开车,开车到第七天,腿骨折了,私人老板不在乎,也不让保险,怎么处理?
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
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工伤如何做伤残鉴定?
先申请工伤认定,待鉴定结论出来收要求赔偿
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我爸在工地上出事了抢救了一小时还没心跳这算是工伤吗?
可申请工伤认定。具体操作:1.及时向所在单位报告,由单位向社保部门申报工伤;2.收集医疗证明、工时记录等证据;3.配合社保部门调查,如提供证人证言等;4.依据认
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我如果举报有人雇佣童工,能给多少钱?
举报雇佣童工,常见处理方式为向劳动保障行政部门举报。根据具体情况,选择直接举报或匿名举报,并提供相关证据以确保举报有效。
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我如果举报有人雇用童工能奖励多少钱?
举报雇用童工,可获奖励。具体操作:1. 收集证据,如照片、视频等;2. 联系劳动监察部门或公安机关;3. 提供详细信息和证据;4. 等待查实并领取奖励。此举有助
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