没有签订劳动合同,没买社保,我该怎么要求赔偿,赔偿金额大概多少

更新时间:2020-11-04 11:47:24
问题描述:
工作8年,没有签订劳动合同,没买社保,现在公司要卖了,我该怎么要求赔偿,赔偿金额大概多少
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8位律师解答
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,社保可以要求补缴,可以要求一年一个月的经济补偿
    2020.11.04 09:48:07
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,补偿8个月工资,补缴社保。
    2020.11.04 11:47:24
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,请你讲一下事情详细经过
    2020.11.04 09:03:36
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  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你诉说的情况,你尽快去申请劳动仲裁处理解决
    2020.11.04 09:08:17
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  • 徐锋律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,请问你在公司上班多长时间?
    2020.11.04 09:54:16
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  • 张邦永律师
    服务地区:广东-东莞
    没买社保可以要求补偿一年1个月
    2020.11.04 10:18:40
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,公司没有与你签订劳动合同和未购买社保的,违反法律规定,可要求公司补缴八年的社保。
    2020.11.04 10:42:08
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  • 黄常有律师
    服务地区:广东-广州
    您好,用人单位未为劳动者购买社保的,可向社保行政管理部门投诉,也可以未缴纳社保为由解除劳动关系并主张经济补偿。若需进一步咨询或委托,欢迎联系。
    2020.11.04 10:49:27
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先
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上班一年多了,上司没有和我们签合同,交社会保险,现在关门了,可以要求赔偿,怎么要求赔偿,谢谢!
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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没有签订劳动合同,可以赔偿多少金额
没有钱劳动合同无故辞退,可以申请仲裁,要求双倍工资赔偿
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没有签劳动合同,应该赔偿多少金额
可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇和工伤待遇
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