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公司搬迁前五没买社保，现在要搬迁逼所有员工买，是否有赔偿
更新时间：2022-06-02 06:08:50
问题描述：
该公司在搬家前五年没有购买社保。现在，它必须采取行动，迫使所有员工购买它。有补偿吗
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如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-06-02 06:04:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-02 06:06:48
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你好，企业应当依法给员工购买社保，如未购买的，可以要求单位支付相应的补偿金，或者补缴；协商不成的，可以向劳动局监察大队进行投诉
2022-06-02 06:08:50
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