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我刚入职不到一个月,感觉这份工作不适合自己,如何离职
更新时间:2022-06-02 01:12:44
问题描述:
我刚被雇用不到一个月。我觉得这份工作不适合我。我怎么走
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2022-06-02 01:06:23
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作为劳动者在试用期内是可以随时向单位提出辞职的,不过一般是要提前三天提出解除劳动
合同
。公司也会给你支付试用期内的工资的
2022-06-02 01:10:07
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你好,可以申请
劳动仲裁
的
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入职不到一个月可以离职吗
劳动合同纠纷
3145
我还在试用期,觉得这个岗位不适合自己,想离职,是不可以离职的
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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刚入职一个月就想辞职怎么办
劳动合同纠纷
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签入职协议怎么辞职
解除劳动合同
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但是发现这个行业不适合我,我可以离职吗?
劳动者在公司工作满十年,如果符合法定的情形的,公司可以辞退。法定的情形包括劳动者严重违反单位的规章制度;被依法追究刑事责任;患病后在规定医疗期满后不能从事原工作
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法人怎么辞职
民法典
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你好,请问我在一家公司试岗了两天,现在觉得这份工作不适合可以立即离职吗
1、可以在到时间之后直接离职。 2、劳动者提出辞职的,不论单位是否同意,均不影响劳动者辞职权的行使。 3、但是,处于对公司利益的保护,防止劳动者随意解除劳动合
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刚入职不到半个月的员工,愿意不经允许离职。怎么给他们发工资?还没有签订合同。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我是来上海上班的,昨天刚入职觉得工作不理想,想离职但是公司压着我的身份证不给我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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今天刚入职,签署了劳动合同,但是工作内容不合适,在试用期内,想要离职怎么办
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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我工作了一个月,觉的这份工作不适合我想离职,老板不发工资怎么办。
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
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实习了一个月我觉得这份工作不太适合我,我可以离开吗?
如果没有签订培训协议,用人单位也未支付培训费,可以提出解除合同。
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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你好,请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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二级建造师与单位是否存在劳动关系?
你可以申请劳动争议仲裁的
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您好:满足条件可以申请退休
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还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛?
你好,要看学校是如何规定的
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因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子,后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
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视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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