你好,我是一名已经离职的员工。上一家公司是校企。2020年上半年课时费没发。7月上学期结束了。我该怎么办,怎么抱怨,问公司,公司不发

更新时间:2022-06-01 19:42:49
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你好,我是一名已经离职的员工。上一家公司是校企。2020年上半年课时费没发。7月上学期结束了。我该怎么办,怎么抱怨,问公司,公司不发
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我想问一下,我在一家公司工作一年了。公司既没有买保险也没有签订劳动合同。从6月开始工资拖欠到现
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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我是一名保安,拖欠我6789月份的工资没发,9月17号办了离职手续,他们一分钱也不给我,让我回家等,
你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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11月一号正式从公司离职,十月份工资没结,可是我上班三个月以来,我应该怎么办
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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我从上家公司离职,公司到现在俩个月了,不给发。我怎么办,公司一直没给我上社保。
您好,您可提起劳动仲裁要求补缴社保和拖欠的工资,建议委托律师办理
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必须去学校实习吗?
你好,可以跟学校协商的
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公司不予报销。我们该怎么办?
根据劳动合同约定处理
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举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
多年劳务费收不到,请问还能收吗?
劳务费欠钱先找用人单位协商,协商不成的,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当
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试岗期50块钱一天合法吗?
试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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