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工资是计件工资，这五年工厂始终没跟我们签订劳动合同，劳动合同法有没有啥规定，工厂应当给我们补尝呢？
更新时间：2022-06-01 19:33:31
问题描述：
我在一家食品厂工作了五年，我的工资是计件工资。这五年来，工厂从未与我们签订过劳动
合同
。今年，工厂不会通知我们。《
劳动合同法
》中有没有规定工厂应该补偿我们？
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资；
2.如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
2022-06-01 19:30:38
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-06-01 19:33:31
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