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休完产假，公司必须让上班，不然不给报生育津贴，其间一直也没发工资。谢谢
更新时间：2022-06-01 13:38:50
问题描述：
休完产假后，公司必须让她去上班，否则她将不申请产假津贴，而且在这段时间内她没有拿到工资。非常感谢。
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-06-01 13:32:38
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休产假是全额发放工资。根据《
女职工劳动保护特别规定
》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-06-01 13:37:04
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-01 13:38:50
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