我是一位零时工,可老板欠工资不给怎么办

更新时间:2022-06-01 13:02:30
问题描述:
我是兼职员工,但如果老板不给我工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助62127 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    有两个途径解决问题:
    1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
    2022-06-01 12:59:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助545879 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    (3)通过诉讼途径解决
    2022-06-01 13:01:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助187002 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-01 13:02:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
寒假工老板不给工资怎么办
寒假工老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷 1880
寒假工老板不给工资怎么办
寒假工老板不给工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板托欠工资不给怎么办
老板托欠工资不给怎么办
劳动合同纠纷 260
请问我们是打零时工的老板不给钱怎么办
打工不给钱报警,会起一定的作用,但民事纠纷主要由仲裁委员会和人民法院解决。劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者向公司所在地人民法院提
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人欠工程款不给怎么办?
别人欠工程款不给怎么办?
拖欠工程款纠纷 780
零时工老板拿工资不发跑路怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑期工干活,老板不给发工资,怎么办
如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干寒假工,老板不给工资怎么办
打寒假工不给工资,首先可以联系公司人事进行协商解决,如果用人单位拒绝发放工资,就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据,比如在该单位工作的证明、协商调解的过程
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工不给工资咋办,请问打了暑假工因为干了一个周,老板不给工资怎么办
劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名暑假工,老板不发工资怎么办
建议协商,协商不成可诉讼解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板欠我工资不给怎么办我是寒假工
可以申请劳动仲裁也可以诉讼解决,到当地的劳动监察部门举报也许能更快的解决问题
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李勇律师
近期帮助 46828 人
坐高铁没带学生证怎么办
1分钟前
李勇律师
近期帮助 46828 人
二手车买卖纠纷
5分钟前
朱卓律师
近期帮助 16888 人
在工地干活,造成腰椎骨折,
5分钟前
任涌律师
近期帮助 96702 人
有身份证号码可以查到家庭住址吗
6分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
公司欠条没有公章只有手印可以吗
12分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
你好,请问两个人没领证,男方爸妈出二十万首付,房子写两个人的名字,女方有份吗?
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22651 人
你好借款形诈骗怎么去定性?现在怀疑借款人诈骗,欠债不还?
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8948 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询