签了劳动合同,只干了半个月急辞有工资吗

更新时间:2022-06-01 08:33:37
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签了劳动合同,只工作了半个月,你有工资吗
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-06-01 08:30:43
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    可以向劳动局投诉的
    2022-06-01 08:32:05
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我干保安压我一个月工资了,签了劳动合同,不想干可以直接走要回工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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急辞工 干了半个月没签劳动合同 然后不给开工资
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签了劳动合同如果有事急辞职有工资吗
您好,若单位批准的话,是有相应的工资的。
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