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劳动合同纠纷
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是不是不管什么原因，只要公司解除劳动合同，都需要赔偿
更新时间：2022-06-01 06:47:50
问题描述：
只要公司因任何原因终止劳动
合同
，是否需要赔偿
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依据《
劳动合同法
》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-06-01 06:42:56
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-06-01 06:46:15
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-01 06:47:50
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什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
劳动合同纠纷
495
你好，我想咨询一下被公司解除劳动合同可以申请哪些补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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解除劳动合同哪些需要赔偿
劳动工伤
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解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
上市公司解除劳动合同，按什么赔偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
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去什么地方解除劳动合同
劳动合同资讯
请问什么情况下公司和员工解除劳动合同需要赔偿？
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
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用人单位要解除劳动合同有什么赔偿？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
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公司解除劳动合同，有什么补偿呢
您好，如果劳动者无过错而被公司辞退的话，是可以要求支付经济补偿金的。
全部3个答案 >
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现在公司要跟我解除劳动合同，我可能得到什么赔偿？
可获得经济补偿金。另外，如果没签劳动合同，可获得双倍工资赔偿。
全部5个答案 >
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解除劳动合同，公司应陪偿什么？
请问你们受工伤之前工资多少钱一个月？
全部3个答案 >
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公司要求解除劳动合同，都有哪些赔偿
经济赔偿金/补偿金，其他赔偿需要结合实际情况来看
全部12个答案 >
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试用期三天前，公司提出辞职不让步等招聘
按照单位规定办理
全部3个答案 >
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离职后劳动合同丢失原单位不予补偿怎么办？
建议，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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员工工作失误给公司造成3万元以上的经济损失(根据公司规定，必须赔偿2000元)公司有权要求赔偿损失吗
如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误，公司可以把你开除的话，公司这样做属于违法解除劳动关系，你可以要求经济赔偿
全部3个答案 >
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离职程序还没有完成，第二天还要上班吗？
您好可要进行赔偿解决
全部3个答案 >
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我去面试物流司机的时候叫我交一千的押金，现在不退给我怎么办？
你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700，员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况，没有统一的标准。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统
全部3个答案 >
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
全部1个答案 >
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您好，请问您懂得说壮吗？
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