公司通知调整工作地点,可以不同意吗?如果互相没有达成共识应该怎么做?

更新时间:2022-06-01 05:18:54
问题描述:
公司通知调整工作场所。离家太远了,我是个女同事。我能不同意吗?如果我们不能达成共识,我们该怎么办?
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    根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
    2022-06-01 05:13:50
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    你好,建议通过诉讼解决
    2022-06-01 05:16:03
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    根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。
    如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-06-01 05:18:54
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回迁房本还没有及时,彼此私底下达成共识,合理吗?
你好,购买回迁房与购买商品房的手续是一样的。 1. 凭拆迁证明和身份证签订购房合同并结算房款。 2. 按合同规定交房款并取回发票。 3. 凭拆迁证和购房合同等到
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签订劳动合同。现在公司要调整工作岗位和工作地点,我不同意,怎么维权?
员工如果要换岗位的,可以主动和用人单位进行协商,协商达成一致后,可以订立书面的劳动合同,将变更后的工作岗位等相关事项确定下来。或者单位也可以主动与员工提议换工作
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现在双方就赔偿问题没有达成共识,请问我接下来应该怎么做
你好,请问委托律师进行工伤的认定,进行后续赔偿的计算。
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公司可以在不经过员工同意的情况下调整工作岗位吗?
调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
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合同上的工作地点和我现在的工作地点不一致,双方协调没有达成一致,合同还有效吗?违约金还需要赔偿吗?
双方签订合同的时间不一致,并不会对合同产生实质性的影响。一般情况下承诺生效,合同即宣告成立。根据合同法: 1.双方会签的,合同自当事人签字或盖章后成立; 2.双
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调整工作地点,如果不同意可以有赔偿吗?
调整的新岗位的薪资待遇呢?实际工作地点的距离呢
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我之前在一家奶茶店工作刚离职不久问老板要工作服钱他说工作服钱不给退说那是自己买的
如果老板坚持不退工作服费用,报警处理可能不是最佳选择。因为工作服费用问题属于劳动争议范畴,更适合通过协商、仲裁或诉讼等法律途径解决。报警通常适用于涉及刑事犯罪或
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
我有前科,在找工作的时候主动讲了,但是他们都因此拒绝了,在法律上允许吗?
可以拒绝,但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法,不得歧视。若认为公司拒绝录用违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可积极寻找其他就业机会,降低前科对就业的影响
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因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
你好,按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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