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我在公司没有签劳动合同也没有任何书面协议，公司要扣百分之三十，但是公司没有发工资，该怎么办
更新时间：2022-06-01 02:10:18
问题描述：
我没有在公司签署劳动
合同
或任何书面协议。现在我紧急辞职，公司将扣除30%，但公司已经四天没有支付工资了。我该怎么办
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-06-01 01:57:53
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建议进行劳动
仲裁
。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除
劳动关系
，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-06-01 02:06:00
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平台特邀律师
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平均1分钟内
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-01 02:10:18
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我和公司没有签劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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公司一直没有给我签劳动合同，也没有工资。
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
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未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
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