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年后第一个月未满突然告知辞退，请问法律上实习生是不是辞退也要提前多久通知？有没有补偿之类的？
更新时间：2022-05-31 19:12:22
问题描述：
签约实习持续了六个月。前年我工作了两个月。在一年后的第一个月之前，我突然接到解雇通知。往返票有数百种。我应该提前多长时间通知解雇法律实习生？有什么补偿吗？
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《
劳动合同法
》是没有规定试用期内解除劳动
合同
需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-31 19:07:41
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法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。但是根据《劳动合同法》第二十一条：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
2022-05-31 19:10:04
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提前30天通知员工
2022-05-31 19:12:22
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