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在一家公司工作20个月之后辞职，一直没签合同，还可以申请二倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-05-31 17:12:02
问题描述：
如果你在一家公司工作了20个月后辞职，而且还没有签订
合同
，你能申请双薪补偿吗？
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-05-31 17:10:31
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这个可以申请
劳动仲裁
2022-05-31 17:10:57
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-31 17:12:02
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