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劳动合同纠纷
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我和公司之间属于无固定期限的劳动合同,现因本人在公司受伤,无法工作,需解除劳动合同,公司有没有补偿金
更新时间:2022-05-31 12:08:47
问题描述:
我和公司之间的劳动
合同
没有固定期限。现在我在公司受伤,不能工作,所以我需要终止劳动合同。公司有补偿吗
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-31 12:04:42
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固定期限劳动合同辞职的员工,是不能得到补偿金的,只有无固定期限劳动合同的员工单方面解除合同才享有补偿金。因为
合同终止
的补偿金并不是所有固定期限合同的员工都能享有的
2022-05-31 12:06:18
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-31 12:08:47
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无固定期限劳动合同可以协商变更吗
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定,第八十二条 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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