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你好，我是通过中介进到一家工厂做临时工，也签有合同，合同是提前七天可离职，现在我要辞职，中介叫我找经

更新时间：2022-05-31 11:18:54
问题描述：
你好，我是通过中介进入一家工厂做临时工的，我还签了一份合同。合同规定我可以提前七天离开。现在我想辞职。中介让我找经理拿辞职单，但经理因为很多原因没有给我辞职。我想问所有大律师，如果我遇到这种情况，我该怎么办？
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-31 11:15:37
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    辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
    2022-05-31 11:16:24
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    1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
    2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2022-05-31 11:18:54
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我这边找的中介说我们干满工期后，离职的话提前七天和他们说，但是合同上没有说那个，我应该怎么办？
如果劳动合同中约定的工作时间与实际时间不符，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉后仍存在争议的，可以向当地的劳动
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我是通过中介进的工厂，跟双方都没有签合同。差不多干了一个月了，要辞职。
厂里没签合同处理方法有： 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。依照相关法律规定对于已经建立劳动关系，
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合同可不可以提前辞职
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我跟中介签的小时工合同，中介说辞职提前三天告诉他，他帮我处理，现在厂里面组长说要提前一个月辞职现在我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我跟中介签的小时工合同，中介说辞职提前三天告诉他，他帮我处理，现在厂里面组长说要提前一个月辞职现在我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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做临时工，然后和中介签了合同，坐满七天是有工资，但不想做，很累想离职中介不给
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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中介说在工厂这边签合同，可是现在说不能离职，用合同来压我们，这种情况应该怎么做。
可以搜索当地市政服务热线咨询帮助，也可以向当地行政机关投诉处理，如劳动监察部门。
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我在天津开发区这上班找的中介进来的。签的合同就一份在公司想辞职。工厂不批工资也不给。怎么办？
没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；
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我是通过中介进到一家工厂做临时工，也签有合同，合同是提前七天可离职，现在我要辞职，中介叫我找经
劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定
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法定假日休息了，还能多一天休息吗
法律分析：如果按国家规定，至少应该有法定节假日10天加上法定休息日，一般工人一年总共可以休息110天到120天之间，大概占整年的三分之一。法律依据：《全国年节及
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗？
你好，按照学校的要求办理
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未签订三方协议，是否有效？
你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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想辞职，可以吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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今日到一家人力资源公司做兼职面试，签了合同我想问一下这种情况是骗子吗？
你好，应当及时报警解决
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签了一年的临时劳务合同，中间想辞职，提前30天提交离职申请可以走吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期的话需要提前三天
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上班实习期一个月，休了两天，迟到了，然后就要求把工资一天的工资全部扣了，正常吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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