我在单位受伤了，养伤期间被解雇怎么办？

更新时间：2022-05-31 09:58:29

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员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉的手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。在我国即使是在工作期间误伤到了工友，也并不是公司把工人辞退的原因和理由，只有在工作期间存在明显过失或者故意误伤的才会给予处罚

2022-05-31 09:52:32

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劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。工伤认定期间被开除，是用人单位违法解除劳动合同，劳动者有权利要求用人单位继续履行劳动合同或要求用人单位支付赔偿金

2022-05-31 09:55:55

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如果劳动者在工伤期间被辞退，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行；如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金

2022-05-31 09:58:29

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