现在11个月双倍工资没有打下来,理由是过了追诉时间什么的,我现在可以告单位罚款不给我签合同的罚款吗。

更新时间:2022-05-31 05:49:43
问题描述:
你好,单位没有签合同。现在我找到了解雇我的理由。我已经工作了5年。现在我已经11个月没付双薪了。原因是,在起诉时间或其他时间之后,我可以起诉该单位,要求罚款,而不是因为签订合同而给我罚款。
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-31 05:49:43
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我没有叫这个罚款店里经理说当天不交罚款工资扣双倍
您好克扣工资本身就违法!加班也要给加班费。不行就仲裁
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你好,公司三个月不发工资,还有押金!他们公司的领导说罚款结束了,上个月说罚款结束了,这连续说罚款结束
罚款和罚金虽然都是缴纳现金的处罚方法,但它们两在法律上是两个完全不同的概念。下面我们来看看罚款和罚金的区别。 1、法律性质不同。罚款属于行政处罚,而罚金则属于刑
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请问在公司没通知加班情况下,店长以没加班为由要罚款,不按规定时间交罚双倍合法吗?
您好,既不合理也不合法,您可以拒绝缴纳并向公司提出这个种行为是违法的,您可以申请劳动仲裁或向公司所在地的劳动纠察大队投诉处理。
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单位罚款,单位说不交双倍罚款这样做合法不
这样做是不合法的,这样做是不合法的。
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实习生签订的实习合同是8小时工作时间,但强制加班8小时以上。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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