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公司经营困难该如何进行
更新时间：2022-05-30 23:27:52
问题描述：
这家公司经营困难。为了降低成本，我们需要解雇一些员工。我们该怎么办
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首先，劳动者可以主动提出解除劳动
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，而不用等公司裁员。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险等，而又不让劳动者离职的，劳动者可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
投诉无果的，建议到当地的
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2022-05-30 23:22:34
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首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。其次，如果是公司效益不好，无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等，而又不让劳动者离职的，可以到当地的劳动部门进行投诉，要求处理。
投诉无果的，建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-05-30 23:25:34
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当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢，下面我为大家做简单的介绍。首先，根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-30 23:27:52
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