在一家单位实习，轻易签订了实习合同，此违约金说是培训时的工资、想问问这种情况应该怎么办
更新时间：2022-05-30 22:32:06
问题描述：
目前，我的朋友还没有毕业，正在一个单位实习。因为不懂法律，他很容易就签了实习
合同。现在单位不允许他辞职，并说他必须支付5000
违约金。该违约金指培训期间的工资、住宿和其他费用。然而，在培训期间，所有的住宿和差旅费用都由我的朋友自己支付。目前，原合同已经签订，我也问了劳动局。因为实习生不受劳动法的保护，我想问一下在这种情况下该怎么办。非常感谢。
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